Главная > Государственная служба > Кадровый резерв > Информация о численности кадрового резерва Управления социальной политики №8 > Кадровый резерв Управления социальной политики №8 по состоянию на 31.12.2024
Государственная служба
- Результаты проведения конкурсов
- Конкурсы на замещение вакантных должностей
- Кодекс этики и служебного поведения работников
- Порядок поступления на государственную службу
- Обжалование результатов конкурса
- Информация для инвалидов при поступлении на государственную гражданскую службу Свердловской области
- Кадровый резерв
Кадровый резерв Управления социальной политики №8 по состоянию на 31.12.2024
По состоянию на 31.12.2024 кадровый резерв Управления социальной политики № 8 составляет 1 человек:
ведущая группа должностей категории «руководители» – 1 человек.
В 2024 году из кадрового резерва на вакантные должности в Управлении социальной политики № 8 назначен 1 сотрудник в порядке должностного роста.
Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора технических данных посетителей (данные об IP-адресе, местоположении и др.) для улучшения качества работы сайта. Продолжая использовать сайт, Вы соглашаетесь с Положением об обработке персональных данных.